【出國自由行訂房推薦】薩瓦斯德微笑客棧 - 曼谷


 



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主要設施

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  • 供應早餐
  • 大廳可上網
  • 24 小時櫃台服務
  • 冷氣
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  • 自動櫃員機
  • 洗衣服務
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存
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  • 旅遊諮詢/購票服務
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  • 位於帕那空
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下面附上一則新聞讓大家了解時事



 南市議會開快車 1天審完227案


:

中國時報【洪榮志╱台南報導】

台南市議會27日召開臨時會,審議完成定期大會未完成的議案199案、新增議案26案,以及臨時動議案2案,合計227案。會後,議長賴美惠與議員、市府團隊還在議事廳合影留念,為本屆大會畫下句點。

議會指出,此次臨時會共審查227案,有上次未完成審議的墊付案44案及此次新增25案墊付案;其中,墊付案僅1案未獲大會同意,其餘68案全數同意墊付,合計通過中央補助款或特定財源44億8118萬9000元、市庫負擔36億5270萬8348元及墊付預算總計81億3389萬7348元。

其中,保安市提3號案-前瞻基礎建設計畫補助辦理「台南市先進運輸系統(藍線、綠線、紅線)規畫作業」墊付案,大會決議於下屆議會成立後進行專案報告,並經半數議員同意後使得動支。至於大會不同意的墊付案,則為體育處所提的「配合十二年國教─107學年度體適能檢測站設置計畫」。

此外,衛生局所提「台南市加水站衛生管理自治條例」修正草案,大會也決議將第12條第1項修正為:「盛裝飲用水應為無色、無味、無臭之液體。加水站業者每年應自行送驗其販售之盛裝飲用水至少1次。但水源來源非自來水者,主管單位應抽驗至少2次,費用由業者負擔。」至於「台南市公民投票自治條例」修正案,照審查意見不予通過。







 Q1月薪年增2.71% 18年同期最高


:

【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元,年增率2.71%,創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析,這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布,將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形,包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等,但他強調,「此統計屬例行性統計,並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」

107年3月工業及服務業全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)每人經常性薪資平均為4萬812元,年增2.59%,加計獎金及加班費等非經常性薪資後,總薪資為4萬6196元,「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金,3月較2月減少46.47%,」而第一季(1至3月)經常性薪資累計年增2.71%,創下近18年最高,原因包括景氣復甦、廠商調薪等。

潘寧馨重申,主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工,不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬,包括經常性薪資及非經常性薪資(年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等),合稱為「總薪資」,「但不含個人其他來源所得或收入,例如股息、利息、兼職或租賃等。」

3月起實施勞基法新制,但加班費統計卻發現,全體受僱員工加班工時平均8.2小時,較2月增加0.8小時,加班費平均為1824元,較2月增加了10.34%,顯然勞基法修法後,勞工加班情況並未改善。

潘寧馨分析,此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算,照理說加班費應該要減少,統計顯示勞工加班費收入大增的原因,推測是因基本工資調漲、廠商加薪等,拉高加班費的平均,至於勞基法是否減少勞工加班工時,還要繼續觀察。









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